Причинами объединения людей группы могут быть

Управление человеком и управление группой

15.1. Понятие группы

Группа — это союз двух и более людей, объединившихся вместе для достижения конкретных целей.

Группы могут быть как формальными, так и неформальными.

Формальные группы — это те, которые предусмотрены в структуре организации для решения конкретных задач. Среди формальных групп можно выделить группы, функционирующие на постоянной основе (например, отделы в организации), и временные группы, сформированные на время выполнения тех или иных заданий (например, группа, готовящая презентацию продукции на выставке).

Неформальные группы создаются для удовлетворения социальных потребностей и общения людей, например, группа коллег, объединившихся для участия в спортивных соревнованиях. Такого рода группы нельзя недооценивать, так как они оказывают существенное влияние на поведение людей в организации и эффективность ее работы, подчас не менее важное, чем группы, формально предусмотренные в организационной структуре.

15.2. Причины объединения людей в группы

Наиболее частыми причинами, которые заставляют людей объединяться в группы, являются следующие потребности: достижение целей, усиление власти, обеспечение безопасности, общение, самоуважение, получение определенного статуса.

Объединяясь в группы, люди чувствуют себя сильнее и увереннее в решении различных проблем. Кроме того, принадлежность к определенной группе, например к профессиональной ассоциации, может обеспечивать ее члену престижное положение в обществе, в коллективе, среди родственников и знакомых. При этом одновременно будет удовлетворяться и потребность в самоуважении. Объединение людей в группы может также увеличивать власть ее членов: то, чего нередко трудно добиться одному, вместе, оказывается, добиться намного проще. Обычно, объединяясь в группы, люди удовлетворяют не одну, а сразу несколько насущных потребностей. Например, объединяясь в профессиональные ассоциации, союзы и др. общественные организации, люди одновременно стремятся удовлетворить свои потребности в защите прав и социальных гарантий, общении, самоуважении, усилении своей власти для достижения конкретных целей.

15.3. Стадии развития группы

В развитии различных групп могут быть выявлены следующие общие закономерности, представленные в виде пятиступенчатой модели развития группы:

  • начальная стадия формирования;
  • внутригрупповой конфликт;
  • обеспечение сплоченности членов группы;
  • стадия наивысшей работоспособности и производительности;
  • заключительная стадия (для временных групп).

Начальная стадия формирования, как правило, характеризуется неопределенностью относительно целей группы и ее структуры. Поначалу не всегда ясно, кто является истинным лидером группы, и какой тип поведения в ней наиболее приемлем. Эта стадия завершается тогда, когда люди, входящие в группу начинают отчетливо понимать, что они являются неотъемлемой частью данной группы.

Внутригрупповой конфликт — это вторая стадия развития группы. Для нее характерна борьба за лидерство и распределение ролей между членами группы. По завершении этой стадии будет ясно, кто в данной группе является лидером (в случае формальной группы — неформальным лидером).

Обеспечение сплоченности членов группы. На этой стадии отношения между членами группы становятся более тесными. Одновременно появляется ясность относительно неформальных норм поведения и распределения ролей в данной группе.

Стадия наивысшей работоспособности и производительности. На данной стадии группа полностью функциональна, поскольку энергия ее членов направлена не на борьбу за власть и не на распределение ролей, а непосредственно на обеспечение эффективной работы и достижение высоких результатов.

Заключительная стадия существования для временных групп, созданных на время выполнения конкретных задач, связана с периодом выполнения этих самых задач. Чем ближе к завершению работы над проектом, чем ближе выполнение поставленной перед группой задачи, тем отчетливее понимание членами группы того факта, что данная группа скоро прекратит свое существование и тем сильнее мысли членов группы связаны с перспективами своей работы в новом коллективе. Производительность работы группы в этот период может существенно снижаться.

Рассмотренные стадии развития групп являются лишь упрощенной моделью сложных процессов, происходящих в реальной жизни. На практике достаточно сложно отделить одну стадию развития группы от другой (иногда несколько стадий проходят одновременно). В процессе работы часто наблюдаются переходы с более высокой стадии развития группы на более низкую. Так при появлении нового члена группы возможны конфликты по поводу принятия им сложившихся неформальных норм поведения, распределения ролей в группе, лидерства и т. д.

Основными факторами, определяющими эффективность работы группы, являются:

  • задачи, стоящие перед группой;
  • внешние условия;
  • возможности членов группы;
  • гармоничное дополнение членов группы друг друга для решения поставленных задач;
  • структура группы;
  • тенденции и динамика групповых процессов;
  • степень компетентности и сплоченности группы как единого организма.

Рассмотрим эти факторы подробнее.

Источник

Зачем люди объединяются в группы? Что группа дает человеку?

Человек — существо в массе своей социальное и объединение в различные группы — явление привычное. Какими бы ни были сложившиеся обстоятельства, предшествующие формированию сообщества, корни явления следует искать в первую очередь в психологии каждого конкретного человека. Дальнейшее же групповое поведение, определяется уже психологией толпы или компании, и не является предметом данного исследования.

Причины объединения людей в различные группы

Люди, объединившиеся в группы

Основной причиной является социальная сущность человека, выраженная в том, что многие дела проще выполнять группой.

«Один в поле не воин, гуртом и батьку легче бить!».

Пословицы говорят именно об этом факторе. Равно, как и противостоять опасности, проще обществом, нежели в одиночку.

Читайте также:  Крахмал в моче у ребенка причины

Немного особняком будут стоять анархисты, отрицающие многие правила поведения, группирующие людей по разным факторам, но даже они становятся идейным объединением людей, для которых главное правило — это отсутствие правил.

Невозможность группировки возникает лишь при отсутствии второго человека. Даже в микроколлективах из трех человек, неизменно же образовывается объединение двух против одного. Дружат против кого-то.

«Враг моего врага — мой друг».

Из вышесказанного напрашивается вывод — объединение людей в группы — это психологически инстинктивное действие человека разумного и социального. Немногочисленные отшельники, интраверты и молчуны, отлично молчат вместе, и тоже иногда объединяются.

Что полезного даёт группа человеку?

Причинами объединения людей группы могут быть

Что полезного даёт группа человеку — члену команды:

  • коллективный разум группы становится более доступным;
  • накопленный опыт и компетенции, легче передаются одногруппнику;
  • взаимное доверие между членами группы значительно отличается от начального общечеловеческого недоверия друг к другу;
  • апеллирование к «старейшинам» и уважаемым членам группы зачастую играет роль авторитетного судейства, в некоторых сообществах даже не возникает традиционный вопрос: «а судьи кто?» при необходимости разрешения споров;
  • важное для каждого человека чувство психологического равновесия и спокойствия, особенно в группах с асоциальным поведением, или признаками ненормальности с общечеловеческой точки зрения;
  • возможность коллективного противостояния перед лицом внешней угрозы;
  • мотивацию на выдвижения лидером людей, некоторое время и не подозревавших в себе лидерских качеств;
  • возможность самореализации в более терпимом виде к члену, чем окружающее общество;
  • комфортность существования, времяпровождения или общения среди единомышленников;
  • оценка собственных достижений другими членами группы более ценна и конструктивна;
  • иногда, принадлежность к группе избранных, бывает самоцелью существования человека.

Формальные и неформальные объединения в группы

Причинами объединения людей группы могут быть

Объединение в группы по формальному или неформальному признаку, происходит, скорее от желания и возможности классифицировать некоторые объединения, и выделить не поддающиеся правилам группы в неформальные объединения.

Пресловутые неформалы конца 80-х и начала 90-х годов прошлого века, прекрасно могли быть объединены по признаку увлечения тем или иным видом спорта, времяпровождения, видами музыки, взаимной дружбой или ненавистью.

Относимые к неформалам же фанатские группировки, имеют весьма четкое разделение на своих и чужих.

Любое новое объединение, которое система на начальном периоде не может четко классифицировать, относится временно к неформальному. По мере развития новой причины коллективной организации людей, любая группа объединяется вокруг начальной идеи, выраженной в материальном или интеллектуальном виде. Появившиеся последователи и примкнувшие, очень быстро потребуют внутренней самоорганизации на отцов основателей и адептов. Что невозможно, без формальных критериев уже внутри самой группы, даже если для системы — это все еще неформальное объединение.

Группы по интересам

Причинами объединения людей группы могут быть

Объединение людей в группы по интересам, когда каждый член группы называется единомышленником, возможно, самая благородная форма «стайности», присущая людям, особенно, если меркантильные интересы отсутствуют в насущной повестке дня. Исключение составляют незаконные виды деятельности, связанные с психическими отклонениями в поведении членов групп.

Практически нет сферы человеческой деятельности, в которой не существовали бы или были бы невозможными микроколлективы на начальном этапе формирования. Даже противоречащие человеческой природе суицидальные сообщества умудряются найти последователей в своем интересе уйти из жизни.

Современные тенденции развития СМИ просто поражают иногда идиотизмом популярных видео или мемов, что означает устойчивый интерес как минимум к тому, что уже заинтересовало предыдущий миллион зрителей. Извращенная квинтэссенция современного стадного чувства человека, при завышенном мнении об уровне собственной уникальности. И это тоже группировка по интересам.

Бегуны на марафонские дистанции, часами находятся в колоссальном физическом напряжение, не имея возможности общаться ни с кем, кроме как с самим собой. И даже такие индивидуалисты собираются в многотысячные марафоны, чтобы выяснить позицию собственного рейтинга внутри спортивной группы.

Группы по профессиям

Люди разных профессий

Профессиональные сообщества имеют выраженный коммерческий интерес, даже если это не всегда явно прослеживается. Это хорошо видно на примере профессиональных форумов, имеющих практически обязательные разделы для пустопорожней болтовни и жестокой модерацией любых постов не по теме. На таких форумах — время деньги, и нечего отвлекать уважаемых профессионалов.

Группы по профессиям, саморегулируемые организации, зачастую могут играют роль отсева новичков от пирога в виде доли рынка. О чем говорит наличие нескольких одинаковых видов объединений в одном виде бизнеса. Профессиональных мировых федераций бокса несколько, но ведь бокс только один. Значит тесно стало в узких рамках одного объединения, бокс большой, всем места хватит.

И это отличительный признак между группами по интересам, не имеющим коммерческой подоплеки. К сожалению, современный мир отлично научился зарабатывать на любом объединении. Монетизируются даже совершенно непредсказуемые направления человеческих объединений. Рано или поздно, и в чистых группах по интересам появляется профессионал, желающий заработать хотя бы на трафике посетителей. Что и происходит, когда в форумах обнаруживаются «продаваны» различной формации.

Землячество и дедовщина в рядах Советской армии

Причинами объединения людей группы могут быть

Весьма интересные для социолога группы, объединенные по признакам места призыва и срока службы, существовали в рядах Советской армии. Дедовщина, в той или иной форме, была и в царской армии. Земляки всегда привечались более, нежели бойцы совсем издалека.

Но наиболее гипертрофированные формы эти объединения приняли именно в Советском Союзе.

Весь основной функционал групп для каждого её члена был представлен сполна:

  • группы давали физическую и моральную защиту по определенным канонам;
  • имели подтвержденную формальными и неформальными признаками структурированность;
  • привилегии «старейшинам» в лице старослужащих существовали, даже казалось бы, — в условиях принципиального равенства армейского быта;
  • переход между группами болезненно воспринимался как членом группы, так и самой группой (в меньшей степени, но точно с осуждением);
  • совместные тяготы и лишения воинской службы спаивали несовместимые вначале характеры, зачастую и на после армейские годы;
  • группы одновременно были и формальными, и неформальными — призваны из Дагестана — формальнее некуда, кавказское землячество — нет такого в нашей армии.
Читайте также:  Почему могут быть мешки под глазами причины и лечение у женщин

Зачем люди объединялись в группы в армии, где иногда хочется просто побыть одному?

Для душевного комфорта и физической защиты, возможности поговорить на родном языке, и быть понятым по-человечески товарищем по службе в условиях довлеющих уставных и неуставных взаимоотношений.

Источник

Социальные группы населения: причины возникновения и виды

Социальной группой насаления называют объединение людей, которые взаимодействую между собой на основе общих интересов, увлечений или особенностей мировоззрения. Социальная группа является одной из основных составляющих социальной структуры. Немногие знают о причинах формирования социальных групп и о том, какими они бывают, поэтому в этой статье собрана подробная информация о социальных группах и их видах.

Причины возникновения социальных групп

Социальные группы сформировались в результате необходимо объединения людей с общими интересами, целями, традициями или нормами. Принадлежность к определенной социальной группе говорит о том, каждый ее участник имеет характеристики, которые являются ценными и значимыми. Поэтому следует сказать, что каждая группа имеет ядро, которым являются ее участники. Каждый участник социальной группы может быть участником другой группы. Это связано с тем, что деятельность социальных групп имеет разную направленность и выражает интересы разных слоев населения, поэтому один человек может принадлежать разным социальным группам.

Возникновения социальных групп обусловлено тем, что люди живут в обществе, где каждую деятельно можно разделить на институты. Институт семьи в первую очередь формирует потребность социального объединения. Когда ребенок только рождается он уже, является участником группы, которая ограничивается членами семьи. В период роста и развития ребенок привязывается к иным социальным группам, которые в той или иной степени выражают его интересы.

Причины возникновения социальных групп:

  1. Социальная группа удовлетворяет стремление в получении благоприятных эмоций. В группе человек получает: любовь, внимание, поддержку и помощь. Некоторые нужды человека можно удовлетворить только в социальной группе.
  2. Оказание помощи в достижении конкретных целей. За счет того, что некоторые цели невозможно выполнить самостоятельно, то социальные группы способствуют нахождению единомышленников для осуществления общих целей. Кроме того, люди с разными целями также помогают друг другу достичь их.
  3. Возможность чувствовать себя в безопасности. Потребность в ощущении себя защищенным является одной из главных потребностей человека, в социальной группе ее участники могут рассчитывать на помощь со стороны других участников.
  4. Социальные группы способствуют процессу обмена информацией и познания мира.
  5. Возможность формирования социальной идентичности через установление «Я-концепции». Дизайн Человека оказывает помощь при необходимости выявления собственного «Я». Рассчитать карту в Системе Дизайн Человека не займет много времени, кроме того, это можно сделать абсолютно бесплатно. Воспользовавшись расчетом вы обретете возможность сокращения пути к глубинному познанию себя, а главное сделаете это грамотно.

Разделение людей по социальным группам происходит на протяжении всего периода развития общества. Стоит отметить, что разделение людей началось с социальных объединений, которые разделяют людей по характеристикам, носящим естественный или случайный характер. Чаще всего из-за этого понятия используют в качестве взаимозаменяемых, что является абсолютно недопустимым явлением. К социальным объединениям можно отнести людей, которые объединены по признакам, независящим от них не зависят: цвет волос, национальность, возрастной период или наличие вредных привычек. При этом отношение к объединению не подразумевает наличие условий, которые относили конкретного человека к нему (кроме отличительных характеристик).

Социальные группы имеют два обязательных условия, которые должны выполняться для причисления к конкретной группе человека. Во-первых, между участниками группы должно происходить взаимодействие. Недостаточно просто знать о наличии людей, которые имеют одинаковые с тобой интересы, взгляды и т.д. Необходимо быть заинтересованным в общении с этими людьми и участвовать в деятельности группы. Во-вторых, участие в любой социальной группе подразумевает появление разделяемых ожидание каждого участника относительно других. Третьим, но не обязательным, условием существования группы является осознанность вступления в нее. Это является необходимостью потому, что группа формируется только тогда, когда члены группы могут сказать «мы».

Социальные группы имеют разную степень социального контроля, поэтому главными социальными группами выступают классы и слои. Они возникли в результате неравенства между людьми и поддаются наименьшему контролю. Однако, контроль может усиливаться в результате того, что люди начинают осознавать свою принадлежность к конкретной статусной группе. Поэтому существует широкая классификация социальных групп, которой следует уделять особое внимание.

Виды и признаки социальной группы

Для того, чтобы перейти к рассмотрению классификации социальных групп, необходимо понять по каким критериям можно ее определить:

  1. Наличие взаимодействия между членами группы. Взаимодействие может носить прямой и косвенный характер. При прямом взаимодействии участники общаются друг с другом напрямую при личной встрече. Косвенное взаимодействие не предполагает обязательного общения через личную встречу, допустимо взаимодействие через социальные сети или через других участников группы.
  2. Наличие взаимосвязей между участниками. Не обязателен прямой контакт участников друг с другом, но косвенное взаимодействие должно поддерживаться на постоянной основе.
  3. Устойчивость. Социальной группой не может считаться объединение людей, существующее непродолжительное время.
  4. Наличие общей цели, общих взглядов и интересов.
  5. Наличие ролевых ожиданий участников группы по отношению друг к другу.
  6. Определенная внутренняя организация. Это не подразумевает официального закрепления ролей участников в уставах группы, а отражает необходимость наличия психологических ролей. При анализе социальной группы можно выделить лидеров, весельчаков и т. д. Так, как роли носят психологический характер, то они могут не носить официальный характер.
  7. Наличие чувства принадлежности к группе у ее участников.
  8. Специфические групповые модели поведения.
Читайте также:  Низкий хгч в моче причины

Существует достаточно широкая классификация социальных групп. Классификация основывается на ключевых особенностях социальных групп. Это необходимо для выявление причастности каждого участника к конкретной группе, что особенно актуально при условии, что человек не может участвовать только в одной социальной группе. Группы бывают:

  1. По способу организации и регулирования взаимоотношений:
    • Формальные группы подразумевают наличие регулирования через специальные правовые акты. Формальными группами являются не только те, в которых существует определенная иерархия, но те, что имеют четкую специализацию.
    • Неформальные группы формируются стихийно и не ограничены правовыми актами. Они существуют за счет деятельности лидера. Формальные группы не отрицают наличие неформальных отношений между их участниками, поэтому формальная группа может быть разделена на несколько неформальных. Этот фактор может быть существенным препятствием в деятельности группы.
  2. По численности участников:
    • Малые. Малые социальные группы характеризуются наличием прямого контакта между участниками группы. Сюда относят: семью, друзей, класс, группу, коллектив и т.д. Если говорить о максимальном количестве участников рассматриваемой группы, то статистические исследования показали, что в большинстве случае количество участников не больше 7. Однако, существуют исключения, исходя из этого количество участников малой группы может быть равно 20. Нижним пределом для группы является наличие двух участников.
    • Средние. Средние социальные группы по сравнению с малыми имеют большую устойчивость, но также состоят из участников, объединенных общими целями и интересами. Отличительной чертой является то, что участники могут не находиться в тесном контакте друг с другом.
    • Большие. Сюда следует относить группы людей, которые объединены некоторым социально значимым признаком. Ярким примером выступает принадлежность к определенной национальности или вероисповеданию.
  3. По характеру взаимодействий:
    • Первичные — малые группы, которые оказывают большое влияние на человека. Участники имеют тесную взаимосвязь друг с другом и могут оказывать воздействие на развитие и социализацию друг друга.
    • Вторичные — средние и большие группы, которые направлены на осуществление общих целей или имеют одинаковые интересы. Тесная взаимосвязь между участниками отсутствую, но при правильном функционировании деятельности группы, на каждого участника оказывается большое влияние.
  4. По факту существования:
    • Реальные группы определяются по признаку, который существует в действительности и является осознаваемым его носителем. Сюда можно отнести достаток, возрастные группы и т.д. Исходя из этого существуют три вида реальных групп: стратификационные, этнические и территориальные.
    • Социальные группы определяются для проведения исследований. Сюда относят группы людей, которые объединены случайными признаками, при этом признаки не несут социальной значимости.
  5. По способу взаимодействия:
    • Интерактивные социальные группы — подразумевают наличие непосредственного взаимодействия между участниками, принятие коллективных решений. Сюда относятся малые группы, редко средние.
    • Номинальные социальные группы — деятельность участников группы происходит на самостоятельной основе, наличие косвенных взаимодействий. Сюда относят средние и большие группы.

Отдельно следует рассматривать такой вид групп, как квазигруппы. Квазигруппами называются объединения людей, которые существуют за счет особенностей их поведения. Например, участники группы могут смотреть один сериал, читать одну газету или быть фанатом одного человека.

Кроме того, существуют ингруппы, аутгруппы и референтные группы. В первом случае группа характеризуется тем, что конкретный человек принадлежит к ней, то есть является для участников «своим». Во втором случае конкретный человек не является ее участником, то есть является для других участников «чужим». Референтные социальные группы — оказывает сильное влияние на человека в силу того, что авторитетный для него человек оказывает на него влияние. Чаще всего референтными группами являются группы, когда индивид перенимает характеристики и способы взаимодействия участников до того, как вступит в социальную группу.

Стоит отметить, что большие социальные группы имеют свою классификацию и делятся на:

  1. Целевые группы. Они имеют определенную цель создания, когда цель достигается или становится недостижима и группа распадается.
  2. Территориальные группы. Формируются путем возникновения взаимоотношений между людьми, которые находятся на определенной местности.
  3. Общество. Объединение людей всего мира, является самой большой социальной группой.
  4. Коллектив. Социальная группа, которая формируется на основании необходимости достижения общей цели.

Субъектом внутригруппового поведения являются публика и массы. Публика выступает в качестве группы, которая имеет краткосрочные интересы, но объединяется эмоциями (например: митинги). Масса является объединением людей, которые не имеют общих интересов, но оказывают влияние на моду, развитие субкультур и вкусов.

Очень часто люди оказываются заложниками чужих или внушенных ценностей и идеалов, поэтому вступают в социальные группы, которые оказывают на них негативное влияние. Для того, чтобы избежать этого, вы можете рассчитать рейв-карту.

Это позволит вам избежать ошибок при принятии решении и установить ваши истинные ценности. Кроме того, это предоставит уникальную возможность использовать собственные возможности по максимуму и научит отличать ваши качества от надуманных и внушенных.

Источник