По своему назначению нормы и нормативы не могут быть

Понятие нормы и норматива. Виды.

Нормы — это абсолютные показатели, характеризующие максимально допустимые затраты или минимально возможные результаты при изготовлении единицы продукции или выполнении единицы работы заданного качества. Они охватывают средства и предметы труда, сам живой труд, технологический процесс, организацию производства, качество продукции, финансовые ресурсы. Нормы как количественная мера общественно необходимых затрат труда служат для управления научно- техническим развитием производства и выступают в качестве исходных величин для разработки плановых показателей.

Нормативы — это относительные показатели, показывающие количественное соотношение плановых затрат и результатов производства, то есть степень использования орудий и предметов труда, природных и трудовых ресурсов, социальные и экологические ограничения и т.д. Во многих случаях нормативы, особенно в нормировании материальных и трудовых затрат, по существу превращаются в коэффициенты и являются расчетной основой для определения норм, их поэлементной составляющей (коэффициент использования металла, коэффициент сменности работы оборудования, процент выполнения нормативного задания и т.п.). Вместе с тем по мере интенсификации производства усиливается тенденция превращения все большей части нормативов в общегосударственные обязательные нормы, которые отражают интересы всех участников рыночного процесса и позволяют регулировать отношения предприятий с государственным бюджетом, с банками и другими коммерческими структурами, а также между собой (нормативы эффективности капитальных вложений и новой техники, нормы амортизационных отчислений, нормативные налоговые ставки, минимальная заработная плата, нормативная цена земли, ставки банковского процента за кредит и пр.).

Нормы и нормативы используются в качестве исходной базы для определения потребности в оборудовании, сырье и материалах, при расчете численности работающих, фонда заработной платы, издержек производства, т.е. для расчета практически всех плановых показателей работы предприятия и его структурных подразделений.

Нормативы являются унифицированной межотраслевой или всеобщей величиной длительного применения.

Нормы, в отличие от нормативов, имеют конкретное отраслевое, внутрихозяйственной или внутрифирменное назначение. Они создаются для определенного типа производства с учетом его отраслевой принадлежности и должны отражать как общие закономерности, так и специализированные особенности развития предприятия.

По своему значению нормы и нормативы могут быть абсолютными и относительными, общими и частными, плановыми и фактическими, перспективными и текущими, макроэкономическими и микроэкономическими, количественными и качественными.

Классификация норм и нормативов

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.

1. С точки зрения уровня управления нормы и нормативы могут быть разделены на две основные группы:

1. Нормы и нормативы, задаваемые соответствующими федеральными или региональными органами управления, в частности: (далее — это примеры, учить не обязательно; привожу, чтоб было понятнее)

— предельно допустимые величины выбросов вредных веществ в атмосферу, сброса сточных вод и др.;

— нормы и нормативы, связанные с использованием живого труда;

— продолжительность рабочей недели и рабочего дня; уровень минимальной заработной платы; тарифная ставка первого разряда и тарифные коэффициенты для государственных предприятий; величина должностных окладов для бюджетных организаций и др.;

— отдельные нормативы использования средств труда: нормы амортизационных отчислений; категории ремонтной сложности и др.;

— социальные нормативы: удельная площадь на одного работающего, норма численности по медицинскому обслуживанию и др.;

— нормы и нормативы охраны труда: температура воздуха в рабочих помещениях, влажность, загазованность, освещенность;

— нормы и нормативы пожарной безопасности;

— величина мобилизационных мощностей;

— ставка рефинансирования;

— некоторые экономические нормы и нормативы, связанные с выплатой налогов и отчислений во внебюджетные фонды;

— нормативы, определяющие критический уровень платежеспособности предприятия.

2. Нормы и нормативы, устанавливаемые на уровне предприятия:

— нормы и нормативы организации производственного процесса;

— длительность производственного цикла, размер партий запуска деталей в производство, нормы запасов сырья, материалов, топлива; нормы заделов и незавершенного производства. Все эти нормы и нормативы используются для рациональной организации производственного процесса, оперативного планирования и регулирования хода производства;

Читайте также:  Ответ анализа мочи норма

— нормы и нормативы для планирования основных показателей затрат ресурсов всех видов; нормы и нормативы использования средств труда;

— материальных затрат; затрат живого труда; оборотных средств.

2. В зависимости от содержания затрат и результатов различают экономические и технико-экономические нормы и нормативы. Если они измерены в стоимостном выражении, то нормы и нормативы считаются экономическими. Если же затраты или результаты исчислены в технических единицах, то такие нормы и нормативы относятся к технико-экономическим.

3. По времени действия нормы и нормативы подразделяются на оперативные, текущие и перспективные.

4. По характеру распространения различаются межотраслевые, отраслевые и местные нормы и нормативы.

5. По объекту нормирования нормы и нормативы могут устанавливаться на операцию, деталь, узел, вид продукции или работы.

6. По степени детализации нормы и нормативы делятся на специфицированные и сводные.

7. По масштабу применения нормы и нормативы классифицируются на индивидуальные (единичные) и групповые (обобщенные).

8. По методам разработки нормы и нормативы разделяются на расчетно-аналитические, опытные и отчетно-статистические. Несмотря на кажущееся обилие всех норм и нормативов, логика их практического применения заключается в том, что с их помощью заранее определяется зависимость между расходуемыми ресурсами и планируемыми результатами.

9. Производственные нормы затрат труда и машинного времени сведены по видам работ в сборники, которые утверждаются и издаются в зависимости от категории норм соответствующими инстанциями. Действующие производственные нормы на строительные и монтажные работы делятся на три категории:

— Единые нормы и расценки (ЕНиР), обязательные для применения на всей территории страны;

— Ведомственные нормы и расценки (ВНиР), применяемые в рамках ведомства;

— Местные нормы и расценки (МниР)- для определенной строительной организации.

Ведомственные нормы разрабатываются только при отсутствии таковых в сборниках ЕНиР, а местные при отсутствии соответствующих норм в ЕНиР и ВНиР.

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту

Узнать стоимость

Источник

Виды норм и нормативов

В основу формирования действующей нормативной базы организации положена систематизация норм и нормативов по видам используемых в производственном процессе ресурсов: трудовых, материальных и финансовых.

Трудовые нормы и нормативы содержат нормы и нормати­вы затрат живого труда и заработной платы — нормы времени, нормы выработки, нормы обслуживания, нормативы числен­ности, нормативы трудоемкости и др.

Норма времени — расчетная величина времени, необходи­мого для выполнения определенного объема работы, изготов­ления единицы продукции. В зависимости от типа и особен­ностей организации производства и в соответствии со струк­турой рабочего времени разрабатываются нормы основного, дополнительного времени, времени на обслуживание рабочего места, времени на отдых, подготовительно-заключительного времени. Нормы времени разрабатываются на операцию или комплекс операций при производстве продукции, которая под­лежит количественному учету и контролю.

Норма выработки является величиной, обратной норме времени, и устанавливает объем работ, количество продукции в натуральных измерителях (штуках, метрах, тоннах и других единицах) на определенный плановый период за единицу ра­бочего времени (час, смену, месяц).

Норма обслуживания характеризует количество единиц оборудования, аппаратов, установок, площади рабочих мест, которые в течение смены (месяца, года) должен обслуживать один рабочий или группа (звено, бригада). Нормы устанавли­ваются на основе изучения фактической расстановки работни­ков на рабочих местах, фотографии рабочего времени, фото­хронометража.

Нормативы численности регламентируют необходимое количество соответствующей категории работников для вы­полнения единицы объема работы или отдельной функции по обслуживанию производственного процесса. Нормативы чис­ленности используются для расчета количества работников по обслуживанию оборудования, рабочих мест, производственных площадей и т.п. или при определении затрат труда по группам и видам работ, отдельным функциям в целом по организации и по отдельным цехам с учетом установленного объема работ.

Нормативы трудоемкости выражают плановую сумму за­трат живого труда на производство определенного вида работ. Различают полную трудоемкость — сумма затрат труда всех ка­тегорий промышленно-производственного персонала на изготов­ление единицы продукции; техническую трудоемкость — сум­марное время по всем операциям технологического процесса или штучное время изготовления единицы продукции в минутах или часах и производственную трудоемкость — затраты труда основ­ных и вспомогательных рабочих на выполнения определенного вида работ, изготовления единицы продукции. Трудоемкость яв­ляется двухмерной величиной. Она измеряется в человеко-часах, человеко-минутах, нормо-часах и используется для укрупненных расчетов показателей по труду и заработной плате.

Читайте также:  Что может держать в норме холестерин

Материальные нормы и нормативы — это расчетные пока­затели, характеризующие максимально допустимое количество материальных ресурсов, расходуемое на выполнение опреде­ленного объема работ или производство единицы продукции. Исходя из содержания материальных затрат и в соответствии со структурой производственного процесса к данной группе норм и нормативов прежде всего относятся нормы затрат пред­метов труда, нормативы использования ресурсов и нормативы затрат средств труда.

Нормы затрат предметов труда регламентируют величи­ну сырья, материалов, топлива и других затрат, расходуемых на рациональное выполнение технологической операции или изготовление единицы качественной продукции. Норма затрат сырья и материалов измеряется в килограммах или тоннах на одно изделие (кг/шт., т/шт.), воды — в кубометрах (куб. м/шт.), электроэнергии — в киловаттах (кВт/ч) и т.п.

Нормирование затрат предметов труда производится для определения потребности в сырье и основных материалах, по­луфабрикатах и комплектующих, вспомогательных материа­лах, топливе, тепловой и электроэнергии, воды и др., а также для оценки уровня прогрессивности применяемой техники и технологии и его сравнения с уровнем, достигнутым в отрасли и в конкурирующих организациях.

По своему назначению нормы и нормативы не могут быть

При разработке индивидуальных норм затрат предметов труда учитываются полезные затраты материальных ресурсов, которые включаются в состав данной продукции, а также не использованные в производстве данного вида продукции тех­нологические отходы и потери материальных ресурсов, предусмотренные действующей технологией производства. В то же время в норму расхода основных ресурсов не включают­ся отходы и потери материалов, обусловленные нарушениями производственного процесса, вызванные браком продукции и работами вспомогательного характера.

Степень использования сырья и материалов, эффективность действующей технологии и организации производственного процесса определяется нормативным коэффициентом исполь­зования ресурсов, характеризующим отношение чистого рас­хода материала к установленной норме затрат на производство единицы продукции. Чем меньше нерациональных отходов и потерь при производстве продукции, тем ниже ее издержкоемкость и соответственно выше значение данного коэффициента. Величиной, обратной нормативу использования ресурсов, яв­ляется расходный коэффициент — отношение установленной нормы расхода материалов к чистой массе детали, изделия. По своей сути значение расходного коэффициента количественно всегда выше единицы.

Нормативы затрат средств труда определяют потреб­ность организации в машинах и оборудовании, инструменте, производственной площади, технологической оснастке и в других средствах труда для выполнения определенного объема работы. В практике внутрифирменного планирования широ­ко применяются следующие важнейшие нормы и нормативы затрат средств труда: нормы потребности в машинах и обору­довании основного производства, общего назначения и вспо­могательных производств, нормативы фондоотдачи и фондоемкости основных средств, коэффициенты использования оборудования, нормы съема продукции с единицы производ­ственной площади, коэффициенты обновления оборудования и использования станков по мощности, нормативы технического обслуживания, режимов работы, ремонта и др. Величина нор­мативов затрат средств труда устанавливается обычно на годо­вой объем производства. В отдельных случаях их определяют в расчете на одно изделие или на тысячу единиц продукции.

Финансовые нормы и нормативы определяют потребность организации в финансовых ресурсах и характеризуют ее отно­шения с бюджетом, банками и другими учреждениями в плани­руемом периоде. Финансовые ресурсы — это денежные средства, находящиеся в распоряжении организации и предназначенные Для выполнения финансовых обязательств, осуществления воспроизводственного процесса, текущей хозяйственной деятель­ности, удовлетворения социальных и других потребностей рабо­тающих. Многообразие финансово-экономических отношений в процессе кругооборота денежных средств создает сложную совокупность финансовых норм и нормативов, регламенти­рующих взаимоотношения с бюджетом — налоги, отчисления, платежи; банками — кредиты, хранение денежных средств, вы­полнение расчетных операций; поставщиками и подрядчика­ми — приобретение материальных ценностей и услуг, оплата строительно-монтажных и других работ; рабочими и служащи­ми — оплата труда, социальное обеспечение и т.п.

В процессе внутрифирменного планирования организации разрабатывают и другие виды норм и нормативов:

Читайте также:  Анализы мочи расшифровка норма у беременных

• организации производственных процессов нормативы освоения производственных мощностей и новых изделий, не­завершенного производства и производственных запасов, дли­тельности производственного цикла;

• качества плановой продукции — доля продукции выс­шей категории качества в общем объеме ее производства, по­казатели сортности товаров, коэффициент качества труда и бездефектной сдачи продукции;

• природоохранные — нормы недопотребления, сброса сточных вод, нормативы количества вредных веществ, допу­скаемых к выбросу в атмосферу;

• социальные — нормативы количества дошкольных учреж­дений на 1000 человек, нормы численности по медицинскому обслуживанию и другие нормы и нормативы.

Система норм и нормативов охватывает всю совокупность производственно-хозяйственных отношений, возникающих в связи с образованием, распределением и использованием ре­сурсного потенциала организации, составляет основу внутри­фирменного планирования и предопределяет эффективность функционирования ее хозяйственного механизма в целом.

Учитывая большое разнообразие норм и нормативов, ис­пользуемых в процессе внутрифирменного планирования, воз­никает необходимость их классификации по общим для всех видов признакам.

Так, по масштабам применения их подразделяют на инди­видуальные и групповые; по степени детализации -специфи­цированные и сводные; по степени агрегирования — на изде­лие, узел, деталь, конкретный вид работы или продукции; по характеру распространения — на заводские и цеховые.

Принципиальное значение для повышения обоснованности плановых решений имеет классификация норм и нормативов по времени действия и в зависимости от уровня управления.

По времени действия различают перспективные, текущие и оперативные нормы и нормативы. Перспективные нормы и нормативы разрабатываются на основе выработанной страте­гии деятельности организации, устанавливаются на длитель­ный период и служат ориентиром для текущего планирования. Текущие — подразделяются на годовые, квартальные и месяч­ные, используются в тактическом планировании, имеют более высокую степень точности и соответственно уровень обо­снованности. Оперативные — используются для оперативно-производственного планирования, составляются на месяц, де­каду, смену и являются наиболее точными и обоснованными.

В зависимости от уровня управления нормы и нормати­вы подразделяются на внешние и внутренние. Внешние нор­мы и нормативы устанавливаются вышестоящими органами управления, используются при планировании деятельности I организации в целом. Их параметры доводятся организациям директивно, подлежат обязательному исполнению и не могут быть пересмотрены. Внутренние нормативные показатели разрабатываются хозяйствующими субъектами, применяются при планировании отдельных явлений и процессов внутрихозяйственной деятельности организации, постоянно изменяются и могут пересматриваться самостоятельно.

Источник

: .. » «

— «-«

, , . (: ? ? ? .) — , , — .

, , , , , , . , , -, — — . — . , , — , — . .

— . .

, «», , , , , , , -. «» — , , , [56. . 913].

, — — , , , , — , ( ) . , , , , [39. . 20].

, () , — , , , , [45. . 3].

. , , , . — , , , — [44. . 37]. — (), — , [26. . 23].

, — [21. . 135].

, , . (, , , .) , . , , , — . , , — . , , .. , , , .

, . , , . , — , , , . , . , . , , . , . , , .

, — . , — — . () , . — , , , .

, , — , , , : /., /. /., /. .. — () . , , , . , , , , . , , , . , , .

, , , . , . , -, -, — . , , . , , , , , .. .

, , . , , , . , . . . , . , , , , . ( .)

2.2.

. , , — . , . , , , . , .

— , , , , , , , , , . — , , . -, — . , , , , , .

, , , : . , .

  1. , , , , . .
  2. , , , , , , , , .
  3. , , , , , , , , .

, , , ..

, , , . , , — , , , .

, , , . .

, , , , , , , , .

, . , , .

  1. , , — , . — , . , , — . , . , .
  2. , , , , , , , . , , , ().
  3. , -, , -, — . . . ; (). — , . . — , . — — . — — , . , , , .
  4. , . — . , , . . .
  5. , , , . , , . , . , . , , .
  6. , , , , . , , () () .
  7. , -, — — .. , — , — .

, , . — . , , .

2.3. ,

— . . , , . — , .

— , (/., /.).

— . (, ) , .

— , , , , .

— .

— .

— , (, , , ). , , ( , , -, -).

, , , , . : . . . , .

, . , . (, ). . (-), — (-) , .

, , . -, — — , , . , .

, : , , .. (/.).

, .

— . , , .

, . — .

. . . , .

— — . , , — .

, , , , , .. , , .

— , .. [13. . 44].

, , . . , (, ) (/.).

, . : (). , . , . , , , . . — . .

, , , , , , , . , , , .

, : , , , , . : , , , , , — , , .. , , , , , , .

— , . — , .. , . , .

2.4. ,

— — , , . , , .

, . — , . , , () ( ). , (, , ..).

, , , , , , , .

, , — . (/., /.), (/.), (./.) .. , , : /. ./ = ./.

— , , , , , , , .. , .

, , . , (), . , , , .

(). — () . () () . , , .. , — .

, , , . . , , — . . .

, , , , , , , , , .. — , .

, , , , , , .

. , . . , . . . .

, , . — , — , , , . , , .

— , , , , . — .

2.5.

— . . , , , , . , . : , , , .

, , , , . . , .. , , , , , . «» «» , , [13. . 54].

. . , , , . , , . , . , . , , .

.

.

-, , .

, .

— — , , , ..

, . , .

— , , , . — , , — :

  • ;
  • ;
  • ;
  • ;
  • , ;
  • — .

( ) — , , , , . , , .

— . , . .

— . . . — — . -.

, , , , , . , , , .

— , . . , , . , , . — — . , , . . : 1) — ; 2) .

, , , . , , : , , , ..

— , , :

  • , ;
  • . -, — — ;
  • , ;
  • , ;
  • , , ;
  • () .

. , , , , , .. — , , , , , . : , .

, , , , , , , .

, , , .

2.6.

— , — — . . , , , .

, , , . , , , . [26] , , , — , , , , . , . , — , .

. [27], , , . , , — . . : , . . , — , . . , , — , , , , , ..

, — . , , , . . — , , , , .

: , . . , . . . ? . , , , , , , . , . , , , , . , .

. — , . — . , . , . .

, . , , , , . — — .

, . , — () — . , , , . , , . . — , -, — .

  1. ? ?
  2. ? ?
  3. ? , ?
  4. ? ?
  5. ? ?
  6. ? ?
  7. ? ?
  8. ? ?
  9. ? ?

Источник