По какой причине могут уволить из магнита
Содержание статьи
Заявление на увольнение магнит
Краткое содержание:
- Как написать заявления на увольнение по собственному желанию магазин магнит.
- Как написать заявление на увольнение в магните, чтобы не отрабатывать 2 недели.
- Заявление на увольнение
- Заявления на увольнение по собственному
- Работа увольнение по собственному желанию заявление
- Как написать заявление на увольнения
- Заявление об увольнении с работы
Советы юристов
Помогите мне пожалуйста. Я работала в магазине у меня сломался дома счётчик по электроэнергии, через интернет узнала что его можно остановить с помощью магнита. Я взяла его (магнит) с кассы. И не успела им воспользоваться т.к. мне заменили счётчик. Мне позвонили с работы и я им вернула магнит и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Через 4 дня после моего увольнения они вывесили моё фото на доске позора. Я сегодня пришла с просьбой снять фото с доски на что они мне ответили что имеют на это право, вывесить меня чтобы другие видели. Я сняла фото сама. Они сказали что напишут на меня заявление в полицию по причине кражи магнита. Что мне делать?
Юрист • г. Тюмень • отзывов: 12 957 • ответов: 29 441
11.11.2016, 08:43
Пусть пишут. Полиция вынесет отказной материал по данному факту. Магнит имеет небольшую стоимость. К тому же данный факт никак не зафиксирован.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Как написать заявления на увольнение по собственному желанию магазин магнит.
Юрист • г. Липецк • отзывов: 48 • ответов: 56
11.10.2018, 11:24
Пишите на имя директора. Прошу уволить меня по собственному желанию. Если нет желания отрабатывать две недели то допишите, в связи со сменой места жительства.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Я хочу написать заявление на увольнение из магазина магнит семейный без отработки 2 недели.
Юрист • г. Москва • отзывов: 2 072 • ответов: 3 250
14.07.2020, 16:06
Здравствуйте. Без отработки Вы можете уволиться с согласия работодателя, а также если есть уважительная причина, ст. 80 ТК РФ.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Если Вы на испытательном сроке, можете уведомить об увольнении за 3 дня, ст. 71 ТК РФ.
Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Юрист • г. Новосибирск • отзывов: 11 692 • ответов: 24 046
14.07.2020, 16:07
Здравствуйте, в вашей ситуации вы можете написать заявление на увольнение по соглашению сторон, с согласия работодателя.
Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Хочу уволиться из магазина магнит, но директор не хочет подписывать заявление на увольнение, говорит какой то лимит установлен на увольнение. Как быть?
Адвокат • г. Москва • отзывов: 17 507 • ответов: 40 068
13.09.2020, 20:41
Никакого лимита быть не может: у вас обязаны принять заявление об увольнении по собственному желанию, вы должны будете с этого дня отработать две недели и задержать вас на работе больше никто не имеет права.
Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Юрист • г. Владимир • отзывов: 16 840 • ответов: 21 153
13.09.2020, 20:42
Максим, что она вам голову дурит!? Какой еще лимит? Это ваше право уволиться. Рабства у нас в стране и не было никогда, да и крепостное право давно отменено. Посылайте заявление на увольнение по почте заказным письмом. Пусть издают приказ.
Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Юрист • г. Рязань • отзывов: 821 • ответов: 1 541
13.09.2020, 20:42
Отправьте заявление заказным письмом. Никакие лимиты вас не должны касаться.
Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Я работаю в магазине,, Магнит,, нашла другую работу! Как мне написать заявление на увольнение без отработки? Какую указать причину чтобы подписали заявление без отработки! И у меня отпуск с 26 марта мне выплатят отпускные при увольнении если я не успела отгулять? Обязаны вернее?
Юрист • г. Ставрополь • отзывов: 82 235 • ответов: 257 167
15.03.2016, 08:55
—любую причину указывайте. Но отработать могут заставить. А могут и не заставить (при наличии претендентов на эту должность) Если отпуск не отгуляли. Вам произведут за него расчет.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Я работаю в магнит косметик продавцом. Написала заявление на перевод в сектор временного персонала, отработала в этой должности 6 дней, хочу написать заявление на увольнение, Сколько я должна отработать дней после заявления 3 или 14?
Юрист • г. Санкт-Петербург • отзывов: 573 • ответов: 1 044
17.01.2020, 17:14
Уважаемая Кристина! Вы обязаны предупредить работодателя за 2 недели (см. ч. 1 ст. *0 Трудового кодекса РФ). Срок 3 дня установлен для увольнения во время испытательного срока (см. ч. 4 ст. 71 Трудового кодекса РФ). Испытание устанавливается при приеме на работу, в Вашем случае (если я правильно понял) имел место перевод из одного структурного подразделения в другое.
Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Работала продавцом МАГНИТ,30 ноября сообщили о предстоящем увольнении 3 х человек,1 декабря принудительно заставили написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Причитающийся заработок получила 8 декабря, трудовая книжка пришла по почте 16 декабря. Что я вправе требовать от работодателя?
Юрист • г. Екатеринбург • отзывов: 356 • ответов: 475
12.01.2018, 15:15
Добрый день! Если вы подписали соглашение о расторжении трудового договора, то вправе требовать только то, что предусмотрено этим соглашением (в части дополнительных выплат). В остальном, в соответствии с Трудовым кодексом РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выплатить заработную плату за фактическое время и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Написала на увольнение заявление, без ревизии в магните не увольняют? Увольнение дата 17.05.19.Ревизию хотят сделать в июне?
Юрист • г. Барнаул • отзывов: 69 373 • ответов: 139 109
10.05.2019, 18:20
Заявление об увольнении носит уведомительный, а не разрешительный характер. 17.05. Вас должны рассчитать и выдать трудовую книжку и иные документы, связанные с работой. В случае нарушения жалуйтесь в трудовую инспекцию. Работодатель будет привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КОАП РФ.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Юрист • г. Казань • отзывов: 19 436 • ответов: 58 607
10.05.2019, 18:21
Увольнение и ревизия это разные вещи, НЕ УВОЛИТЬ не имеют право, а там пусть ревизуют.
Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь • г. Пермь • отзывов: 9 403 • ответов: 36 973
10.05.2019, 18:48
Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.
17.05. последний день работы, а там, гори всё пламенем.
Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Как написать заявление на увольнение в магните, чтобы не отрабатывать 2 недели.
Юрист • г. Саратов • отзывов: 3 508 • ответов: 4 982
04.11.2019, 21:04
Если Вы напишите заявление по собственному желанию, то отрабатывать придется. ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Только если увольняться по соглашению сторон. Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. С уважением!
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Я продавец мм магнит. Написала заявление на увольнение и пошла на больничный. Супервайзер заявление не подписала, сказала подпишет когда принесут больничный. Так разве можно?
Юрист • г. Оренбург • отзывов: 11 394 • ответов: 20 030
13.12.2018, 15:25
Здравствуйте, Ирина Владимировна! Нет, такой ответ продавца неправомерен. Заявление об увольнении должно быть подписано в день его подачи.
Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Работаю в компании Тандер Магнит, директором магазина. Решил уволиться. Написал заявление на увольнение, отправил скан по почте в отдел персонала и в копию поставил начальство. Далее я ушёл в отпуск на 14 дней. По истечению отпуска руководитель отказался подписать заявление на увольнение мотивируя тем, что нужно провести ревизию а потом увольняйся, но мне уже нужна трудовая книжка для увольнения. Прошу помочь в данной ситуации. Как уволиться с этой компании?
Юрист • г. Кемерово • отзывов: 4 049 • ответов: 8 135
24.06.2019, 12:11
Скан копия, направленная по электронной почте, к сожалению, не имеет юридической силы. Направлять подобные документы надо обычной почтой, с описью вложения, или вручать под роспись.
Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Работаю в компании Тандер Магнит, директором магазина. Решил уволиться.
Написал заявление на увольнение, отправил скан по почте в отдел персонала и в копию поставил начальство. Далее я ушёл в отпуск на 14 дней. По истечению отпуска руководитель отказался подписать заявление на увольнение мотивируя тем, что нужно провести ревизию а потом увольняйся, но мне уже нужна трудовая книжка для увольнения. Прошу помочь в данной ситуации. Как уволиться с этой компании?
Адвокат • г. Москва • отзывов: 36 848 • ответов: 75 574
24.06.2019, 08:57
Заново все делать. Скан не пойдет для увольнения. Почтой с описью вложения. Через 14 дней обязаны выдать трудовую и уволить.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Как написать заявления на увольнение в магните и много других вопросов возникло у меня.
Адвокат • г. Москва • отзывов: 1 294 • ответов: 6 284
18.12.2018, 16:39
Заявление об увольнении пишется в свободной форме: кому, от кого, а в тексте: прошу уволить по собственному желанию с такого-то числа, число, подпись.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Я работаю в магнит косметик меньше месяца. Поругалась с директором магазина, и не вышла в свои смены работать. Как мне написать заявление на увольнение?
Юрист • г. Ростов-на-Дону • отзывов: 2 625 • ответов: 2 763
05.12.2020, 10:49
Пришлите к директору и напишите стандартное заявление: прошу Вас уволить меня по собственному желанию с такого то числа. Однако по ТК Вы должны предупредить работодателя за две недели до увольнения о намерении уволиться. Так же вам нужно будет обсудить с директором эту ситуацию потому, что есть основание для увольнения Вас по статье. За прогул.
Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Юрист • г. Санкт-Петербург • отзывов: 16 210 • ответов: 32 474
05.12.2020, 11:22
Здравствуйте. В смысле — Вы не вышли на работу? Вы неофициально работаете? Если официально, то Вас могут уволить за прогул. Заявление об увольнении пишется в соответствии со ст.80 ТК РФ, за две недели до увольнения.
Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Я работаю в магните, хочу уволится, но директор говорит о том, что я должна перевестись в СВП, и только тогда я могу писать заявление на увольнение. Подскажите, я же имею полное право не соглашаться, а могу просто написать заявление об увольнении, и тогда директор все равно будет обязан подписать?
Юрист • г. Петрозаводск • отзывов: 19 525 • ответов: 43 328
18.06.2020, 00:22
Уважаемая Кристина! Уволиться с работы Вы вправе по собственному желанию на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ (кратко — ТК РФ) с учетом статьи 84.1 ТК РФ, с которыми Вам надо внимательно ознакомиться. Подробно о том, как правильно уволиться с работы по собственному желанию, тут https://www.9111.ru/questions/77777777711055/ Удачи Вам.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Можно у вас спросить я написал заявление на увольнение в магнит мне сказали отрабатывать 2 недели я от казался. Я имею права отказаться от отработки.
Адвокат • г. Пермь • отзывов: 77 765 • ответов: 177 969
23.07.2017, 16:00
Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за две недели до даты увольнения. Если не выйдете на работу, вас могут уволить за прогул. Уволиться раньше этой даты можно только по согласованию с работодателем.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Юрист • г. Ставрополь • отзывов: 82 235 • ответов: 257 167
23.07.2017, 16:01
— Здравствуйте, нет однозначно, вы не особенный и без отработки, вас уволят только за прогул. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax:
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Юрист • г. Севастополь • отзывов: 22 640 • ответов: 70 866
23.07.2017, 16:06
Здравствуйте. Если Вы на испытательном сроке написали заявление на увольнение, то 2 недели не нужно отрабатывать, в течение 3 дней увольняют.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Юрист • г. Архангельск • отзывов: 3 642 • ответов: 7 455
23.07.2017, 16:34
Добрый вечер! Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели до даты увольнения. В эти две недели Вы имеете право взять отпуск либо сесть на больничный, либо работать. Удачи Вам!
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Период работы с 19.12.12-29.04.13 г. в магазине Магнит (г.Сегежа) в должности продавец СВП (сектор временного персонала), при увольнении 2 недели отрабатывать не нужно. По окончанию последнего рабочего дня 25.04.13 г, было написано заявление на увольнение с 26.04.13 г. (2-й экземпляр имеется на руках). При обращении в офис (г.Петрозаводск) «Магнит» сообщили, что на заявлении поставили визу и дата увольнения перенесена на 29.04.13. До сих пор не был произведён ни полный расчёт, ни оплата больничного листа (с 22.02.13-29.03.13 г. (есть копии б/л)), а также начисления за неиспользованный отпуск. Трудовую книжку, вышлют почтой, на протяжении 3-х дней, после того, как получат оригинал заявления на отправку документов по месту жительства. Подскажите, пожалуйста, как правильно, призвать работодателя к административной ответственности? Нарушают ли они мои права, какие? Нужно ли обращаться в суд, что из документов для этого нужно?
Спасибо.
Юрист • г. Апатиты • отзывов: 256 • ответов: 604
07.05.2013, 09:43
Почему отрабатывать 2 недели не нужно? Если вы считаете что ваши права нарушены для начала обратитесь в прокуратуру и в ГИТ, если этот факт подтвердится они и привлекут, затем обращайтесь в суд.
Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Г. Сегежа
Здравствуйте!
Период работы с 19.12.12-29.04.13 г. в магазине Магнит (г.Сегежа) в должности продавец СВП (сектор временного персонала), при увольнении 2 недели отрабатывать не нужно. По окончанию последнего рабочего дня 25.04.13 г, было написано заявление на увольнение с 26.04.13 г. (2-й экземпляр имеется на руках). При обращении в офис (г.Петрозаводск) «Магнит» сообщили, что на заявлении поставили визу и дата увольнения перенесена на 29.04.13. До сих пор не был произведён ни полный расчёт, ни оплата больничного листа (с 22.02.13-29.03.13 г. (есть копии б/л)), а также начисления за неиспользованный отпуск Трудовую книжку, вышлют почтой, на протяжении 3-х дней, после того, как получат оригинал заявления на отправку документов по месту жительства. Подскажите пожалуйста, как правильно, призвать работодателя к административной ответственности? Нарушают ли они мои права, какие? Нужно ли обращаться в суд что из документов для этого нужно?
Спасибо.
Юрист • г. Петрозаводск • отзывов: 19 525 • ответов: 43 328
07.05.2013, 19:34
Уважаемая Ольга! Не совсем ясна информация в Вашем юридическом запросе. 1. Какой у Вас заключен трудовой договор и имеется ли он у Вас на руках? Вся остальное зависит от этой информации, т.е. о Вашего трудового договора. Порядок оформления расторжения трудового договора (ЛЮБОГО!) регулируется четко статьей 84.1 Трудового кодекса РФ. Юрист Зотов В.И. г.Петрозаводск.
Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Хочу написать заявление в Магнит-косметик на увольнение, в середине текущего месяца планируется отпуск. Положена ли мне денежная компенсация за неотгуленный отпуск, если я уволюсь до отпуска?
Юрист • г. Липецк • отзывов: 31 • ответов: 55
01.03.2021, 08:03
Здравствуйте, компенсация полагается за неиспользованный отпуск.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Юрист • г. Екатеринбург • отзывов: 19 • ответов: 31
01.03.2021, 08:05
Если Вы уже написали заявление на предоставление отпуска и все оформлено соответствующим образом, то Вам предоставят отпуск с последующим увольнением.
Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Я устроилась в сектор временного персонала магнит, отработала с 11 октября по 22 е, как положено предупредила за 3 дня. написала заявление на увольнение. Обязана ли отработать 2 недели?
Юрист • г. Сыктывкар • отзывов: 197 • ответов: 347
25.10.2019, 15:16
Если вы находитесь на испытательном сроке — за 3 дня предупреждаете, по истечению вас должны уволить, если нет — за 2 недели предупреждаете и по истечению 2-х недель вас уволят.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Я не работаю в магните и 2 месяцев написала заявления на увольнения мне гов отрабатывать 2 недели почему?
Читать 1 ответ юристов
Бесплатный вопрос юристам онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Администратор печатает сообщение
Источник
За Что Могут Уволить Директора Магазина Магнит
???? — Да разве всех поймаешь — у меня штата не хватает, товароведа уже полгода нет на магазине, работаю без выходных. ☑ За Что Могут Уволить Директора Магнит Косметик
— У меня потери, я хочу работать, мне нужно перекрывать свою недостачу, что делать то?
За что я увольнял директоров Магнита? Часть 1
— У меня потери, я хочу работать, мне нужно перекрывать свою недостачу, что делать то.
(читать далее…)
На магазинах часто воруют — это не секрет. На сложные магазины обычно ставят опытных директоров, которые могут видеть кражу и ее предотвратить.
— Я все понимаю, но мне все равно по большому счету, я забираю кофе и пишу докладную в службу собственной безопасности — пусть они делают выводы и разбираются.
Но покупатель легкой трусцой побежал из магазина. Наверно подумал, что никто за ним не побежит.
Зашел нетрезвый покупатель, взял бутылку дорогого коньяка и отправился к выходу. В кассу от так и не прошел. Директор все это увидел.
Директор все это увидел.
Покупаете ли вы акционные продукты в «Магните»?
Да, покупаюНет, никогда
Ничего не предвещало беды. Но на следующий день мне позвонил данный покупатель, сказал, что ждет меня в магазине.
background:white»> Поскольку генеральный директор обладает большим кругом обязанностей и имеет серьезные полномочия, то к процедуре его увольнения стоит отнестись внимательно. В противном случае увольнение может быть признано неправомерным.
Увольнение директора по правилам и без проблем
Основные правила увольнения директора (читать далее…)
Работодатель высылает работнику соответствующее уведомление, которое подписано им или уполномоченным лицом (например, руководителем отдела кадров).
Увольнение директора в связи с истечением срока трудового договора
Приняв решение о расторжении трудового договора с генеральным директором, собственник должен выплатить ему компенсацию в размере не ниже трехкратного среднего месячного заработка ( ст. 75 ТК РФ ). Увольнение по причинение ущерба от действий должностного лица
Увольнение директора в связи со сменой собственника имущества
Помимо этого, генеральный директор является лицом, отношения с которым регулируются корпоративным законодательством. И это тоже следует учитывать.
- Если решение было принято директором необоснованно либо вне компетенции, без надлежащего анализа ситуации, на основании неполных данных, на эмоциональном уровне.
- Если решение должно повлечь за собой негативные последствия в виде нарушения сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации ( п. 48 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2021 № 2 ).
Увольнение директора по причине однократного грубого нарушения трудовых обязанностей
В случае увольнения руководителя по собственному желанию ему не выплачивается денежная компенсация в размере не ниже трехкратного среднего месячного заработка.
Увольнение по инициативе генерального директора
Решение об отстранении руководителя от должности в этом случае принимает арбитражный суд. Ходатайствовать об отстранении от должности руководителя организации-должника вправе: временный управляющий, собрание кредиторов, административный управляющий или предоставившие обеспечение лица.
Несовершеннолетнего увольняют только с согласия трудинспекции или комиссии по делам несовершеннолетних в своем городе — ст. 269 ТК РФ. Если чиновники против, человек работает дальше.
5 законных способов уволить сотрудника без его желания
Надо ждать выхода на работу.
В чем опасность увольнения без согласия работника (читать далее…)
- Зафиксировать проступок работника — докладной запиской об опоздании, актом о невыполнении обязанности.
- Взять с работника объяснение, почему так вышло. Требование вручают под подпись. Потом ждут два дня, если человек молчит, делают акт об отказе.
- Вынести приказ о выговоре или замечании.
1. По соглашению сторон — ст. 78 ТК РФ
Недостачу оформляют инвентаризацией, другие нарушения — актами, докладными записками. С работника берут объяснение и увольняют не позднее месяца после обнаружения проступка. 4. За утрату доверия в работе с деньгами и товарами — п. 7 ст. 81 ТК РФ
3. За прогул и алкоголь — п. 6 ст. 81 ТК РФ
Специалист в банке накануне рабочего дня в 23:30 часов через сообщение в WhatsApp попросила у директора отгул. Молчание посчитала согласием. Когда вышла на работу, ей оформили прогул и уволили.
Обязанности написаны в трудовом договоре и должностной инструкции. Например, продавец консультирует клиентов, принимает деньги, отправляет заявки поставщикам.
Некоторых работников увольнять нельзя
Потом ждут два дня, если человек молчит, делают акт об отказе.
Сдавайте отчетность без бухгалтерских знаний
Для увольнения надо минимум два раза в течение года оформить дисциплинарное взыскание. Делается это по ст. 193 ТК РФ:
Приговор № 1-519/2021 от 16 декабря 2021 г
Как правильно уволить директора магазина за недостачу
§ В этом случае приказом руководителя предприятия назначается комиссия, которая в дальнейшем оформляет акт ревизии.
???? Ревизию кассы проводят в соответствии с Порядком ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденным решением Совета директоров ЦБР 22.09.1993 г. № 40 (далее — Порядок ведения кассовых операций).
Источник