По какой причине могут не выплатить пособие за рождение ребенка
Содержание статьи
Причины отказа в выплатах на ребенка в соцзащите
Бывает так, что семья на первый взгляд вполне может рассчитывать на назначение пособия на ребенка, но обратившись получает отказ от отдела социальной защиты населения.
Сотрудник отдела соцзащиты принял заявление на выплату и пакет документов. Проверив наличие всех необходимых копий. Но время идет, а выплаты нет. Тогда обратившись в отдел ЦСПН( Центра социальной поддержки населения- соцзащиты) граждане узнают, что в назначении выплат им отказали.
И здесь есть несколько причин:
Не стоит сдаваться! Давайте разбираться! источник u.9111s.ru
Не полный пакет документов.
При проверке сведений, предоставленных заявителем, оказалось недостаточно данных для подтверждения правомерности назначения выплаты.
В этом случае заявитель получит отказ и предложение обратиться за назначением выплаты снова, предоставив расширенный пакет документов.
Превышение суммы доходов на одного члена семьи ( даже на несколько копеек) над размером прожиточного минимума для семей с детьми, установленного в регионе проживания.
То есть, соотношение совокупного дохода всех членов семьи проживающих совместно( для раздельно зарегистрированных родителей состоящих в браке, должен быть предоставлен акт подтверждающий факт совместного проживания, при этом, под раздельно проживающими подразумеваются родители зарегистрированные по разным адресам) должно не превышать единицу прожиточного минимума( ПМ) на человека в регионе регистрации по МЖ на текущий момент.
Чтобы объяснить проще, скажу так: в семье 6 человек. Мама, папа, бабушка и трое детей. Мама на момент обращения находится дома и дохода не имеет. Папа и бабушка трудоустроены и имеют ежемесячный доход.
Если ранее маме назначались пособия, то они будут учитываться при назначении нового.
Папа и бабушка получают в месяц 64 588 рублей. При этом ПМ в регионе на семью с детьми составляет 12 тысяч 133 рубля., для работающих граждан 10 881 рубль. Мы должны посчитать так 12 133 рубля умножить на 5 и прибавить 10 881 рубль. Мы получаем размер дохода на 1 члена семьи достаточный для назначения выплаты.
А если бы мы считали , умножая шестерых на 12133, это было бы не верно, т.к родители имеющие детей, имеют равный с детьми размер ПМ. Именно из-за таких ошибок иногда родители ошибочно считают, что им положены выплаты.
В случае если вы живете с родителями, но не ведете совместный бюджет, этот факт нужно будет подтверждать документально.
Заявитель не зарегистрирован по месту жительства в регионе обращения.
Если лицо, обратившееся за выплатой, не зарегистрировано по месту жительства в регионе обращения, оно получит отказ в назначении выплаты. Заявителем может быть только родитель зарегистрированный совместно с ребенком в регионе обращения.
Пример: мама проживает в Свердловске в квартире официального мужа. Сама же мама зарегистрирована в Пермском крае. Она не может обратиться за выплатой, т.к ребенок зарегистрирован с отцом в Свердловске.
В этом случае обратиться за выплатой на ребенка может только отец, либо маме нужно регистрировать ребенка вместе с собой в Пермском крае и обращаться в ЦСПН по месту регистрации. Было бы на много проще прописать маму к мужу, но это не всегда возможно.
Отсутствие официально трудоустройства у обоих родителей. В этой ситуации выплаты будут назначены только при рождении ребенка и с рождения до 1,5 лет. В остальных случаях родителям необходимо подтвердить наличие дохода, либо обратиться в службу занятости.
Мы перечислили основные причины.
Реже причиной для отказа могут послужить лишение одного из родителей родительских прав, либо ограничение в родительских правах.
Также вам могут отказать в выплате пособия, если вы не подходите под эту выплату по категории семей с детьми. Иногда такое возможно в случае не компетентности сотрудника принимающего обращения.
В любом случае, вы имеете право обратиться повторно. Срок для повторного обращения может составлять от суток до 30 календарных дней. Об этом вас уведомит орган социальной защиты населения.
Если у вас остались вопросы, вы не можете самостоятельно разобраться в основании отказа, вы всегда можете обратиться ко мне и я постараюсь вам помочь, причем совершенно бесплатно. Пишите в комментариях свои вопросы, отвечу максимально быстро, как смогу.
Если вам была полезна эта информация, ставьте класс, подписывайтесь на канал и поделитесь публикацией в своих соцсетях, возможно кому- то из ваших друзей именно сейчас нужна именно эта информация.
Источник
Куда жаловаться, если с работы не переводят деньги за рождение ребенка
Официально трудоустроенная женщина, забеременев, рассчитывает, что работодатель будет своевременно переводить ей все положенные по закону выплаты. К сожалению, так происходит не всегда. Что делать, куда жаловаться, как восстановить справедливость.
Человек родился! Кто заплатит?
Для современных российских реалий далеко не факт, что работающая женщина, став мамой, гарантированно и без задержек получит деньги за рождение ребенка. Пожалуй, только в государственных структурах с этим строго. И то никто не застрахован от ошибок при оформлении документов, так называемого человеческого фактора. Даже на крупных предприятиях нередки проблемы со своевременными выплатами. Что уж говорить о небольших фирмах, ИП.
Терпеть и ждать — не выход. Так можно никогда ничего не получить. Что если бизнес вашего работодателя закроется?
Свои законные деньги нужно требовать сразу, и уметь это делать правильно, юридически грамотно.
Откуда берутся выплаты, и за что
Обыватели, оперируя понятием «деньги за рождение ребенка», чаще всего имеют в виду и единовременное пособие за рождение ребенка, и так называемые «декретные», т. е. ежемесячные выплаты по уходу до достижения малышом полуторагодовалого возраста. Не перечислять или задерживать недобросовестный работодатель может и первую, и вторую выплату, и все вместе. Это при том, что единовременное пособие выплачивает даже не предприятие, а Фонд социального страхования РФ всем родившим женщинам, в том числе — безработным. Бухгалтерия выступает лишь в роли посредника, переводя законные деньги через кассу или на зарплатную карту. Есть в этом, правда, один нюанс: сначала работодатель совершает выплату (фактически из своих денег), а потом ее компенсирует Фонд. Но новоиспеченную мать это волновать вообще не должно.
Проверьте себя: а все ли вы сами сделали правильно
Не позднее 6 месяцев после рождения ребенка нужно обратиться за предоставлением пособия по месту работы. В зависимости от размера предприятия — либо в бухгалтерию, либо в отдел кадров, отдел по работе с персоналом. Там пишется заявление (образец должны предоставить, но его можно найти в интернете).
К заявлению прилагаются:
- Справка о рождении ребенка по, так называемой форме 24 (ее выдают в загсе или МФЦ при предъявлении справки из роддома, на замену последней);
- Справка с места работы отца, что ему не начислялись уже аналогичные выплаты (если женщина является матерью-одиночкой, тогда этот пункт пропускаем);
- Паспорт (плюс ксерокопия) родителя-заявителя;
- Оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка.
После того, как вы написали заявление и отдали его по месту работы, выплаты должны быть назначены в срок до 10 календарных дней, а перечислены в ближайший день зарплаты.
Если что-то пошло не так
Первым делом обращайтесь в бухгалтерию своего предприятия. Вдруг произошла какая-то непонятная непредвиденная задержка, и выплаты поступят в ближайшее время. Хотя это тоже не законно, но редкая женщина будет жаловаться в официальные инстанции в таком случае. Ей не до скандалов.
А вот если вас постоянно обманывают, ссылаются на несуществующие практики, мол, сначала должен закрыться больничный лист по беременности и родам, или нужно ждать, пока сначала ФСС перечислит деньги…., пора действовать.
Порядок действий, если с работы не переводят деньги за рождение ребенка
- Пишите в двух экземплярах заявление работодателю с описанием ситуации и просьбой перевести деньги. Не зацикливайтесь на том, в какой форме оно должно быть составлено, главное — сам факт. Но в документе, конечно, должно быть отражено, какой вид пособия вы ожидаете, какого числа сами сдали все необходимые документы. И обязательно написано, что в соответствии со ст. 15 ФЗ РФ № 255 работодатель нарушил срок выплаты.
- Отдаете один экземпляр работодателю в секретариат и требуете, чтобы вам выдали бумагу, что заявление принято. Как вариант — можно отправить его по почте заказным письмом.
- Одновременно с пунктом 2 обращаетесь в ФСС, это можно сделать через интернет в разделе «Электронная приемная».
- Не лишним будет написать заявление также в прокуратуру и трудовую инспекцию (первое — действеннее, правоохранители обязаны начать расследование по вашему делу, их рычаги влияния на работодателя сильнее).
На любом этапе работодатель может одуматься и перевести-таки деньги. Вы же, согласно ст. 236 ТК РФ, имеете право требовать еще и компенсацию за задержку с выплатами.
Источник
Что делать и куда жаловаться, если не выплатили пособие на ребенка
Существует малое количество оснований для задержки выплаты детского пособия. Это значит, что гражданин должен насторожиться и принять меры в случае невыплаты.
Если задерживается выплата детского пособия — порядок действий
Первым делом для решения данной проблемы необходимо проверить, есть ли у задержки пособия для ребенка законное основание. К законному основанию обычно относят длительный характер перевода средств. Возможно, в течение нескольких дней произойдет начисление. Данную сферу правовых отношений регулирует Федеральный Закон № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», поэтому стоит обращаться именно к нему. Кроме этого, важным нормативным правовым актом является Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (ред. от 04.05.2016) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2009 N 15909).
Статья 15 регламентирует положение о том, что данный вид пособия должен назначаться в установленный срок, то есть, не позднее 10 дней после принятия заявки. В свою очередь, выплата производится в ближайший день после назначения.
Для решения проблемы необходимо написать жалобу. Стоит отметить, что административный иск пишется и направляется в том случае, если необходимо взыскать большую сумму. В зависимости от того, с какой стороны происходит выплата пособия, различается и ответственность.
Для сведения! Заявление можно подать в прокуратуру, а также в СК РФ. Однако только в случае полной невыплаты свыше двух месяцев или частичной свыше 3 месяцев.
Если выплату осуществляет организация, то за просрочку она также должна доплатить определенный процент к сумме (ставка рефинансирования устанавливается Центробанком).
Скачать для просмотра и печати:
Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»
Возможные причины задержки выплаты
Оснований тому, почему происходит задержка выплаты государственного детского пособий, на самом деле, очень мало. Стоит отметить, что со стороны Фонда социального страхования задержка может быть в том случае, если уполномоченные органы долго перечисляют бюджетные средства.
Задержка денег может происходить также со стороны работодателей. За выплату пособия в данном случае отвечает бухгалтерия соответствующей организации. Согласно закрепленным нормативным правовым актам, а именно, упомянутому ФЗ и Положению о Фонде социального страхования Российской Федерации (пункт 10), ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.
Что делать, если выплата детского пособия задерживается
Выплата детского пособия производится в ближайший после его назначения день (по истечении срока 10 дней). Если работодатель систематически не выплачивает пособие, то необходимо подать исковое заявление для того, чтобы взыскать средства.
В случае, если нарушается срок выплаты пособия работодателем, работодатель должен осуществить выплату пособия вместе с процентами за просрочку. Стоит отметить, что выплата не зависит от того, есть ли вина работодателя или нет.
Если пособие не выплачивает страхователь или работодатель, то для них ответственность устанавливается непосредственно Уголовным Кодексом (статья 145.1).
Для защиты своих прав в данном случае гражданин должен обращаться в следующие инстанции: инспекция труда, прокуратура, а также суд.
Скачать для просмотра и печати:
Статья 145.1 Уголовного кодекса РФ «Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат»
Как правильно оформить жалобу на невыплату детского пособия
Законодательство не устанавливает определенную форму, по которой должна быть написана жалоба в прокуратуру или трудовую инспекцию. Однако в ней обязательно должна содержаться детальная информация о сложившейся ситуации. Кроме этого необходимо указать личную информацию и требования.
Стоит отметить, что для правильного оформления жалобы в прокуратуру или инспекцию труда, в любом случае, лучше обратиться к юристу, который поможет составить ее правильно.
Скачать образец жалобы в Гострудинспекцию
Документы для оформления
Для того, чтобы установить выплату пособия, необходимы следующие документы:
- Заявление о назначении пособия;
- Свидетельство о рождении ребенка (оригинал и копия);
- Документы на предыдущего ребенка (свидетельство о рождении, его оригинал и копия);
- Выписка о последнем месте работы из трудовой книжки (заверенная);
- Паспорт гражданина;
- Справка о невыплате пособия по безработице (для отдельной категории населения);
- Листок с приказом Минздравсоцразвития о нетрудоспособности;
- Справка, раскрывающая доходы лица (о зарплате или иных выплатах);
- Документы, раскрывающие и подтверждающие трудовой стаж;
- Заявление лица, которое застраховано, о направлении запроса в орган Пенсионного Фонда (по месту жительства) и предоставлении данных о заработной плате и иных видов выплат.
Данный список не является исчерпывающим, необходимо уточнять информацию о конкретном виде выплат на сайте ФСС. Для различных пособий документы могут различаться.
Посмотрите видео о размере детского пособия
Источник
Единовременное пособие при рождении ребенка 2021: выплата и возмещение
Кому положено единовременное пособие при рождении ребенка
Право на пособие при рождении ребенка есть у любого из двух родителей (ст. 11 ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995), неважно, отец это или мать. Детей может быть несколько, тогда пособие можно получить на каждого.
Размер единовременного пособия за новорожденного
В ст. 12 ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995 установлена выплата 8 000 рублей. Но эта величина ежегодно растет. Последняя индексация установлена Постановлением Правительства РФ № 73 от 28.01.2021. С 1 февраля 2021 пособие составляет 18 886 руб. 32 коп. С 1 февраля 2020 года по 31 января 2021 года оно составляло 18 004,12. Индексация составила 4,9 %.
При расчете пособия учитывайте следующее:
- Во-первых, на размер выплаты влияет день рождения ребенка, а не день обращения за выплатой. Например, если ребенок родился 31 января 2021 года, а мама обратилась за пособием 17 февраля 2021 года, то ей положена выплата в размере 18 004,12 рублей, то есть в размере до индексации, которую применяют в 2021 году.
- Во-вторых, размер пособия зависит от районного коэффициента. Например, в г. Барнаул Алтайского края коэффициент 1,15. Значит выплата составляет 18 886,32 × 1,15 = 21 719,27 рубля.
- Пособие не облагается НДФЛ и страховыми взносами.
Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка
С начала 2021 года действует только одна система выплат пособий — прямые выплаты. В этом случае работодатель принимает у работника пакет документов и за 5 дней передает их в ФСС по месту регистрации работодателя. Орган сам перечислит родителю требуемую сумму в течение 10 дней со дня получения документов, необходимых для назначения пособия. Прямые выплаты — это пилотный проект, к которому с 1 января 2021 года присоединились все регионы России.
Раньше наряду с прямыми выплатами действовала зачетная система: работник писал заявление на пособие, работодатель выплачивал его из своих средств, а затем обращался в ФСС для возмещения понесенных расходов. Компания должна была выплатить всю сумму в течение 10 дней.
Если родители не работают, то пособие выплачивается через органы соцзащиты.
Документы для выплаты пособия на ребенка
При обращении за пособием работник должен предоставить в бухгалтерию следующие документы:
- сведения о застрахованном лице. Их можно запросить у работника при трудоустройстве или же во время работы. Они представляются по форме, утвержденной ФСС РФ и оформляются на бумаге или в виде электронного документа;
- оригинал справки о рождении ребенка из ЗАГСа по форме 24;
- копия свидетельства о рождении ребенка;
- реквизиты для перечисления денег;
- справку о том, что второй родитель пособие не получал. Ее можно получить в бухгалтерии на работе или в отделении соцзащиты, если супруг не работает.
Помимо этого, сотрудник пишет заявление на имя работодателя. Рекомендуем следующую форму.
Родители ребенка могут быть разведены и не проживать вместе, тогда у матери могут быть сложности с получением справки о неполучении пособия отцом. В таком случае к заявлению прилагают копию свидетельства о разводе и документ, подтверждающий факт проживания ребенка с заявителем. Получить его можно в паспортном столе после регистрации ребенка по месту жительства.
Новоиспеченному родителю нельзя тянуть с получением выплаты. Если он не успеет подать документы за 6 месяцев, получить пособие будет очень сложно: придется доказать, что вы тяжело болели, вам помешали стихийные бедствия, долго и сложно переезжали или во всем виноват работодатель.
Документы для ФСС от работодателя
Работодатель представляет документы (сведения) в ФСС в течение пяти календарных дней после обращения работника. Их можно подать:
- на бумаге или электронно, если среднесписочная численность работников не превышает 25 человек;
- только электронно, если среднесписочная численность больше 25.
При подаче документов на бумаге, кроме основного перечня бумаг вам понадобится их опись. Форма описи утверждается ФСС РФ (п. 3 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 г. пособий по ВНиМ).
Если вы подаете документы электронно, надо представить только реестр сведений. Реестр составляют в электронном виде на основании данных, имеющихся у работодателя, и документов, представленных работником (п. п. 1.2, 1.4 Порядка заполнения реестра сведений). В графе 19 отметьте все сведения, отражение которых не предусмотрено формой реестра, но имеет значение при назначении пособия. Например, название района или местности, если пособие надо увеличить на районный коэффициент.
Если работодатель подаст не все документы или допустит ошибки при подготовке, ФСС не назначит пособие. Сначала он направит извещение о представлении недостающих сведений. Кроме того, должностному лицу могут начислить штраф 300-500 рублей.
Как возместить расходы по единовременному пособию на ребенка в ФСС, если оно уплачено во время зачетной системы
Работодатель за 10 дней обязан выплатить сотруднику пособие за свой счет, если регион не включен в пилотный проект. И только после выплаты можно обратиться в соцстрах за возмещением. Для этого нужны следующие документы:
- трудовой договор или трудовая книжка застрахованного лица;
- заявление от работника;
- копия свидетельства о рождении ребенка;
- справка с места работы второго родителя о том, что он не получал пособие;
- расчет размера пособия.
Есть два варианта возмещения. Первый — переводов суммы от ФСС на расчетный счет. Второй — учет понесенных расходов в счет уплаты будущих страховых взносов на нетрудоспособность.
Ведите учет и начисляйте пособия и взносы в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия. Понятный и удобный интерфейс поможет работать без ошибок, система сама рассчитает размер пособий, суммы налогов и взносов, сформирует отчеты для отправки. Всем новичкам дарим бесплатный пробный период на 14 дней.
Источник