По каким причинам могут не платить стипендию

Ответственность за невыплаты стипендий, заработных плат и иных выплат

В законодательстве РФ четко прописываются правила и требования, на основании которых выплачиваются зарплаты, стипендии или иные пособия от государства или работодателя. Основные сведения содержатся в Конституции, которая представлена главным нормативным актом страны.

Но граждане часто сталкиваются с неприятной ситуацией, когда им по разным причинам не перечисляют положенные средства. Лица, ответственные за выдачу целевых средств, пользуются этим деньгами в собственных целях. Поэтому они привлекаются за незаконные действия к уголовной ответственности.

Требования законодательства

Если граждане не получают в установленные сроки свои средства, то это является серьезным нарушением законодательства. Обычно причиной таких ситуаций выступают незаконные действия со стороны должностных лиц, которые обязаны перечислять выплаты. Нередко они занимают руководящие должности и пользуются своим положением, а также нарушают требования законодательства в корыстных целях.

Внимание! Нарушители при наличии доказательств привлекаются к уголовной ответственности, которая представлена не только штрафами или исправительными работами, но и тюремным сроком.

Тяжесть совершенного преступления зависит от размера выплаты, поэтому во время принятия решения о мерах воздействия суд учитывает особенности задержки или невыплаты средств. К гарантированным выплатам относятся стипендии, пенсии или детские пособия. В зависимости от степени нанесенного вреда применяется административная или уголовная ответственность.

Меры наказания по УК используются только при наличии доказательств, что нарушитель во время совершения преступления преследовал корыстные цели.

Меры ответственности

Если нанесен небольшой вред, то применяются к нарушителям штрафы по КоАП. Их уплачивают должностные лица и компании. Точный размер санкции определяется судом с учетом всех обстоятельств правонарушения.

Если действия совершаются намеренно или имеются доказательства злостной невыплаты, то к нарушителям применяются меры по УК, в частности по статье 145.1. Поэтому используются следующие наказания:

• штраф, размер которого достигает 500 тыс. руб.;
• лишение права занимать высокие и управляющие должности в течение 5 лет;
• принудительные работы, причем максимально они осуществляются в течение трех лет;
• тюремный срок на период до 5 лет.

Точная мера наказания выбирается только судьей после изучения всех обстоятельств дела и материалов, представленных прокурором.

Виды невыплат

Для обеспечения оптимального уровня жизни граждан требуются определенные выплаты, которые предусматриваются Конституцией и назначаются в трудовой и социальной области. Поэтому невыплата любого пособия представлена серьезным преступлением.

Это касается многочисленных выплат, к которым относится зарплата, пособия на несовершеннолетних, больничные выплаты, пенсии или иные перечисления. От вида пособия зависит вид правонарушения и меры ответственности. К основным разновидностям относится:

• Зарплата. Невыплата заработка считается популярным нарушением со стороны работодателей. Задержки могут быть умышленными или случайными. Если у руководителя организации срывается подписание крупного контракта, то у него просто отсутствуют средства для выплаты зарплаты сотрудникам предприятия. В этом случае он все равно привлекается к ответственности, но по ст. 5.27 КоАП. Но при этом задержка не должна превышать 1 месяца. Если же деньги не перечисляются наемным специалистам умышленно, поскольку директор желает сэкономить или получить проценты от банковского вклада, то он привлекается к ответственности по УК.
• Пособие по временной нетрудоспособности. Средства на эти выплаты перечисляются из ФСС, но владельцы коммерческих предприятий без законных оснований отказываются сотрудникам оплачивать больничный свыше предела дней, установленных в компании. Такие ограничения предназначены для того, чтобы работники предприятия выходили на больничный как можно реже. Но такие условия являются незаконными, поэтому по листку нетрудоспособности любой гражданин должен получать полную выплату, так как средства перечисляются из ФСС. Отказ работодателя выдавать средства представлен нарушением трудовых прав сотрудников.
• Пособие по уходу за ребенком. Руководитель предприятия, в котором трудится гражданин, обязан выплачивать это пособие. Отказ от перечисления средств по личному желанию директора фирмы является нарушением закона. Деньги должны перечисляться в ограниченные сроки, поэтому при их нарушении работодатель привлекается к ответственности.
• Единовременное пособие при рождении малыша. На эту выплату могут рассчитывать даже неработающие женщины, а ее размер зависит от региона проживания. Контролируется процесс перечисления специалистами ФСС и ПФ. Перечисляются средства работодателем или работниками соцзащиты.
• Детские пособия. Эти выплаты перечисляются после достижения ребенком возраста 1,5 лет, если мама вышла на работу. В коллективном договоре компании должны предусматриваться такие перечисления, поэтому нарушение требований данного документа наказывается по КоАП и УК.
• Стипендии. Они выплачиваются разными государственными образовательными учреждениями. За их невыплату ответственность несет сразу несколько должностных лиц, к которым относится не только руководитель организации, но и директор финансового отдела. Если назначается стипендия производственным объединением, то меры наказания предусматриваются для потенциального работодателя.
• Пенсии. Они представлены в многочисленных видах, поэтому отличаются получателями, условиями назначения, предназначением и другими особенностями. Средства перечисляются из ПФ, а целью их выдачи выступает обеспечение оптимального уровня жизни получателей. Если работники ПФ по разным причинам не выплачивают пенсии, то для них предусматриваются наказания в рамках УК.

Справка! Граждане, которые столкнулись с таким серьезным нарушением, должны самостоятельно подавать жалобу в прокуратуру для отстаивания своих прав.

Куда обращаться

Для защиты прав и интересов нужно подавать официальные обращения представителям прокуратуры. Для этих целей выбираются отделения, находящиеся по месту прописки, так как это упростит процесс поиска информации должностными лицами.

Для начала проверки составляется заявление, в котором содержится просьба о проведении проверки относительно отсутствия обязательных выплат. Текст обязательно содержит сроки перечисления и размеры данных пособий. К заявлению прикладывается документация, доказывающая отсутствие перечислений.

Основные доказательства невыплат

Чтобы привлечь нарушителей к ответственности, нужно не только правильно написать заявление в прокуратуру, но и приложить к нему документы, подтверждающие факт отсутствия средств.

К таким доказательствам относится следующая документация:

• выписки со счетов в банках, куда должны перечисляться средства путем безналичного перевода;
• справки, полученные от работников ФСС и подтверждающие, что средства из данного фонда были направлены работодателю, но при этом не получены работником;
• справка о движении денег на счете в ПФ, если гражданин должен получать пенсии или иные выплаты от ПФ;
• справка, выданная представителем соцзащиты и доказывающая, что руководителю предприятия, где трудится гражданин, были перечислены деньги для сотрудника.

Вышеуказанные справки требуются исключительно при условии, если гражданин получает деньги в безналичном виде.

Полезное видео

Советы специалиста — что делать, если не платят заработную плату:

Заключение

При необходимости можно прикладывать к заявлению и другие доказательства, представленные аудиозаписями, видеороликами или иными бумагами. Чем больше материалов сможет собрать гражданин, тем выше вероятность оперативного проведения прокурорской проверки, перечисления средств и привлечения нарушителей к ответственности.

Источник

Почему студента могут лишить стипендии?

На сегодняшний день в российских ВУЗах более 40% учащихся осваивает профессию на бюджете, а оставшаяся часть — на коммерции. В 2020 году власти отметили, что из-за распространения злосчастного вируса Ковид-19 в 2020-2021 учебном году доля «бесплатных мест» в СУЗах и ВУЗах будет увеличена.

Главным достоинством и особенностью студента-бюджетника, обучающегося на очном отделении, является то, что он получает стипендию за обучение. Притом размер данной выплаты может зависеть от множества факторов: успеваемость учащегося, активная деятельность вне занятий (посещение спортивных, научных и иных секций при ВУЗе, участие в КВНе и иных торжественных мероприятиях, представление интересов ВУЗа на всевозможных соревнованиях и Олимпиадах, выполнение научных исследований, владелец гранта) и пр. Чем больше положительных заслуг перед учебным заведением, тем выше шанс получать повышенную стипендию и различные доплаты, предусмотренный правилами ВУЗа или СУЗа.

Стипендия: привилегия или наказание?

С одной стороны, стипендия привлекает студентов и является их гордостью. Это своего рода заработная плата учащегося за хорошую успеваемость и достижения в учебе. Притом практически все абитуриенты мечтают и стараются поступить на бюджетку, ведь это и престижно, и приятно.

Какие существуют стипендии?

С другой стороны, размер стипендии в России оставляет желать лучшего. На эту выплату невозможно прожить. Ее едва ли хватит на проезд от дома до СУЗа или ВУЗа и перекус в студенческой столовой. Более того, чтобы получать повышенную стипендию, придется хорошенько потрудиться: учиться только на 4 и 5 (притом количество четверок может быть ограничено). Далеко не каждому посильно иметь исключительно положительную успеваемость.

В некоторых случаях студент и вовсе может лишить заветной «награды» за учебу. В данном случае стипендия (а точнее ее лишение) служит в качестве сурового наказания.

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Мы всегда рады Вам помочь!

В каких случаях образовательное заведение не выплачивает стипендию?

Существует определенный порядок присуждения стипендии. В частности, по закону данная индивидуальная выплата полагается каждому индивиду, поступившему на очное отделение на бюджетное место.

Если учащийся осваивает профессию на коммерческой основе, то в этом случае никаких вознаграждений и плат со стороны учебного центра не предвидится.

Правила начисления стипендий

Стипендия предоставляется с первого месяца обучения, если студент соблюдал все действующие в СУЗе или ВУЗе порядки и не имел каких-либо выговоров, взысканий. Как правило, на протяжении первого семестра учебное заведение выплачивает базовую часть, а по результатам первой сессии выплата распределяется, исходя из полученных отметок за экзамены: кто-то будет получать повышенную, а кто-то так и останется на базовой выплате или вовсе ее лишится.

В каких случаях студент может лишиться стипендии?

Образовательное заведение имеет право приостановить или полностью прекратить выплату «зарплаты студента за достижения в учебе», но причина всегда в этом случае одна: учащийся перестал удовлетворять установленным требованиям. То есть в любом случае, студент лишится данного вида платы по собственной инициативе или собственным недостаткам, по своей вине.

Причины, по которым могут приостановить или прекратить выплату стипендии

Лишить учащегося СУЗа или ВУЗа «пособия» можно в нескольких случаях:

• Ухудшение успеваемости учащегося, а именно появление «троек» за экзамены. Достаточно одной неудовлетворительной отметки и выплата будет приостановлена;
• Наличие академической задолженности или пересдача экзамена. В данном случае студент не освоил часть учебной программе и не совершил никаких положительных достижений на учебном поприще, поэтому не может претендовать на стипендию.
• Смена формы обучения. Если учащийся осваивал специальность на очном отделении на бюджетном месте, то при переводе на заочку он потеряет эту привилегию.
• Добровольное приостановление обучения также повлечет приостановление стипендиальных выплат. Речь идет об академическом отпуске;
• Отчисление из ВУЗа на любом курсе не предполагает осуществление выплаты стипендии за неосвоенные годы ил семестры. Пособие будет прекращено с момента появления соответствующего приказа.

Существует миф, что учащийся СУЗа или ВУЗа может лишиться «учебного пособия» за прогулы. На самом деле, на законодательном уровне нет подобного постулата, но он вполне может присутствовать в правилах образовательного заведения. Все же, в 99% случаев прогулы не становятся первопричиной отказа в выплате стипендии. Как правило, они являются следствием неуспеваемости, которая и влечет «финансовое наказание».

Приостановление или полное прекращение выплаты стипендии?

Обязательно изучите правила учебного заведения. Например, по закону при пересдаче экзамена студент может навсегда лишиться стипендии, но ВУЗ может применить по отношению к нему не столь суровое наказание, а лишь временно приостановить выплату.

В большинстве случаев возобновление «учебного пособия» происходит по результатам очередной сессии после оценки успеваемости студента. Если он сумел пробиться в ряды «хорошистов» и «отличников», то он продолжит получать «денежное вознаграждение».

Чтобы учеба в СУЗе или ВУЗе не превращалась в ад, необходимо своевременно выполнять все задания, готовиться к занятиям, не забывая при этом об отдыхе. Команда Дисхелп готова помочь студентам всех направлений в этом деле! Наши специалисты выполнят любую задачу независимо от уровня сложности: подготовят ответы к семинарскому занятию или шпаргалки к экзамену, напишут курсовые, контрольные, дипломные и даже диссертационные работы! Мы всегда учитываем требования клиента и гарантируем высокое качество услуг. Убедитесь в этом лично, оформив заявку на нашем сайте.

Источник

За что лишают стипендии в университете: причины

Современная стипендия не покрывает полностью жизненные затраты студентов. Но потерять право на ее получение не хочет никто, ведь восстановление стипендии — дело непростое. Избежать неприятной ситуации вполне реально, если четко понимать, за что могут лишить стипендии и как ее восстановить, если право на поощрение уже утрачено.

Причины прекращения денежного обеспечения регулируются законодательными нормами РФ и внутренними положениями вузов. Критерии для отмены стипендии в образовательных заведениях страны совпадают, детали можно узнать в документах отдельных университетов.

Узнайте, какие возможности предоставляет издательство СибАК для публикации научных статей студентов.

Причины лишения академической стипендии

Награду за хорошую учебу можно потерять, если:

1. сдать хотя бы один экзамен с оценкой «удовлетворительно»;
2. нарушить сроки сдачи экзаменационной сессии. Имеется в виду случай, когда на момент подведения итогов и заседания стипендиальной комиссии сессия еще не закрыта.

Лишают ли стипендии за пересдачу экзамена

Чтобы случайно не лишиться материальной поддержки, студенту необходимо разбираться во всех тонкостях стипендиального обеспечения. Нередко возникает вопрос, всегда ли пересдача лишает стипендии.

В нормативных актах Министерства образования и науки РФ отсутствует правило о прекращении выплаты в случае пересдачи. Однако такое требование может быть прописано во внутривузовских нормативных бумагах.

В одном университете пересдавать итоговые аттестации запрещают в принципе, в другом допускается возможность пересдать предмет до окончания сессии. Чтобы не попасть в затруднительное положение, лучше заранее ознакомиться с правилами конкретного учебного заведения.

За что могут лишить социальной стипендии

Материальная поддержка учащихся назначается не за результаты учебы, а по факту принадлежности к той или иной группе населения (например, сиротам, инвалидам, малоимущим и так далее).

Соискателей льготных категорий интересует вопрос, лишают ли социальной стипендии за плохую учебу. Однозначно нет.

Лишаться социальной помощи можно по таким причинам:

1. отчисление из университета или колледжа в связи с его окончанием;
2. отчисление по причине невыполнения учебного плана;
3. исчезает само основание для выплаты. Например, инвалидность может устанавливаться на год, после истечения которого право на помощь пропадает. Для малоимущих изменения материального положения в лучшую сторону повлекут за собой снятие поддерживающих выплат.

За что лишают стипендии в колледже

Порядок стипендиального обеспечения бюджетников в профессионально-технических учебных заведениях — колледжах и техникумах — устанавливается теми же нормативно-правовыми документами, что и в вузах. Учащийся колледжа теряет пособие на тех же основаниях:

• «удовлетворительно» по экзамену или курсовой;
• несданные экзамены;
• отчисление по любым причинам.

На какой срок лишают выплат?

Существуют различия и в терминах. Академическая стипендия назначается два раза в год после сессии. Это означает, что минимальный срок потери материального стимулирования — полгода.

Лишиться права на социальную помощь можно:

• временно, если в нужные сроки не предоставить подтверждающие документы (в таком случае помощь не будет платиться полгода);
• навсегда в случае утраты права на нее (пример, снятие группы инвалидности).

В академическом отпуске выплаты не отменяются, а приостанавливаются.

За что студента можно лишить повышенной стипендии

Повышенную премию выплачивают за отличные результаты обучения. Право на ее начисление утратить еще проще: один экзамен с отметкой «хорошо» — и поощрение потеряно.

Кроме того, вузы имеют право самостоятельно указывать критерии для снижения размера финансирования, например, лишение повышенной стипендии за выговор, за пропуски занятий без уважительной причины и другие.

Могут ли учебные заведения лишить стипендии в повышенном размере, если студент прекратил научную, спортивную или общественную деятельность — ответ на эти вопросы следует искать в положении о стипендиальных начислениях конкретного вуза.

Если сессия сдана в срок, но в зачетной книжке имеются не только отличные оценки, то вместо повышенной будет выплачиваться обычная сумма.

Как восстановить стипендию

Многие студенты готовы приложить максимум усилий, чтобы вернуть выплаты. Это вполне реально. Необходимо ответственно подойти к процессу обучения:

• посещать лекции и семинары;
• выполнять все виды работ, предусмотренные учебным планом;
• вовремя и на хорошие оценки сдать экзамены, зачеты и курсовые проекты.

Достижение хороших результатов позволит возобновить получение поощрения уже в следующем семестре.

Можно ли восстановить стипендию — таким вопросом задаются студенты, оставшиеся без привычного финансирования. Конечно, но придется потрудиться. Чтобы возобновить выплаты, необходимо улучшить свои показатели в учебе.

Помогут настойчивость, добросовестное отношение к обучению, отсутствие прогулов. А если вдобавок заняться общественной деятельностью или наукой — писать статьи, участвовать в конференциях и семинарах, — то можно претендовать и на повышенное поощрение.

Источник